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2017年省体育局直属事业单位公开招聘工作人员面试公告

发布时间:2017-09-12    来源:本站    发布人:王峻    阅读次数:1352

根据《湖北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2017〕280号)的要求,为认真做好2017年省体育局直属事业单位公开招聘工作人员面试工作,现将有关事项公告如下:

一、面试原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识;

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法及实际操作法(厨师岗位)进行。

(一)面试试题结构

    l.公共试题2道,主要测查综合分析能力、反应能力、计划组织协调能力、语言表达能力等通用能力,分数占比为50%。

2.专业试题2道,主要测查考生对体育综合知识的了解和综合素质能力,分数占比为50%。厨师岗位为实际操作法,要求考生完成菜品从生到熟的烧制。

    (二)面试成绩满分为100分。

(三)各类面试试题均按每题答题时间4分钟掌握,厨师岗面试时间为30分钟。

三、面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱,按组抽签决定面试顺序。

四、面试程序

   (一)面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后,当场拆封;

   (二)引导员负责引导考生进入考场;

   (三)主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;

   (四)每道题答题时间为4分钟,剩余1分钟时作出提示,答题超时由计时员要求考生停止答题(厨师岗实际操作时间30分钟,剩余5分钟时作出提示,操作超时由计时员要求考生停止操作);

   (五)考生答题结束后,各考官按照评分细则打分;

   (六)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分,考生交替返场听分、签字。

五、面试合格分数控制线

对只有1名考生参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的(含80分),方能进入考核体检阶段。

六、面试时间、地点

拟定于2017年9月20日8:30—18:00在九州通衢大酒店进行面试;2017年9月21日9:00—12:00在奥体中心进行厨师岗面试。   

七、事业单位公开招聘面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管,否则,按违规处理,取消面试资格。

(五)在候考室期间,不许自己擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同,否则,按违规处理,取消面试资格。

(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告 “答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束

时必须立即停止答题。

(九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令30号)执行。

九、信息发布及政策咨询

省体育局网站(http://www.hbsport.gov.cn/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

027-87313641(省体育局人事处)

监督举报电话:

027-87313659(省体育局机关党委)

 

附件:《面试考生名单》

附件:省体育局2017年直属事业单位公开招聘面试入围人员名单汇总.xls

2017年9月12日